Você sabe o que é interseccionalidade?

Em meados de 1970, o coletivo negro feminista Combahee River já mencionava uma interconexão das opressões

Mas o conceito formal de interseccionalidade foi criado pela ativista Kimberlé Crenshaw, em 1989, para explicar a sobreposição de diferentes opressões

Imagem: TEDWomen 2016

A origem do termo se deu com base em um caso real: o de Emma DeGraffenreid

Imagem: TEDWomen 2016


Ela processou uma fábrica por não ser aceita em uma vaga de emprego, por ser mulher e negra

A justiça não a contemplou, com o argumento de que a empresa contratava mulheres e pessoas negras

No entanto, não foi considerado que naquele ambiente todas as mulheres contratadas eram brancas e que todos os negros contratados eram homens

Imagem: Getty

A partir disso, Kimberlé identificou que o

cruzamento entre um ou mais marcadores sociais 

criava uma forma de opressão mais específica e complexa 

A interseccionalidade é, portanto, o impacto simultâneo de diferentes marcadores sociais sobre uma única pessoa

Ela considera que fatores como raça, gênero, sexualidade e classe social interagem, criando uma nova dinâmica de privilégios ou opressões

No caso de Emma, a discriminação foi tanto de gênero (por ser mulher) quanto racial (por ser negra)

Outro exemplo seria o de uma pessoa trans com deficiência

Outro exemplo seria o de uma pessoa trans com deficiência

Além de enfrentar a transfobia, também há o capacitismo como um fator discriminatório

Em casos como esses, analisar apenas uma característica isolada não captura a complexidade real da situação

Em casos como esses, analisar apenas uma característica isolada não captura a complexidade real da situação

Reconhecer a interseccionalidade ajuda a entender melhor as diferentes nuances e, assim, combater as injustiças de forma mais eficaz


Seja nas políticas públicas, que podem ser formuladas de maneira mais específica e que atendam melhor às necessidades de diferentes grupos


Seja nas políticas públicas, que podem ser formuladas de maneira mais específica e que atendam melhor às necessidades de diferentes grupos

Ou, no dia a dia, levando em consideração as especificidades de cada experiência para agir de forma mais inclusiva


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